Être un aidant familial est souvent une tâche qui demande énormément de temps, d’énergie et de dévouement. Que vous preniez soin d’un parent âgé, d’un conjoint malade ou d’un enfant handicapé, il est important de connaître vos droits en matière de congés, d’allocations et de soutien financier pour vous aider dans votre rôle d’aidant. Dans cet article, nous allons passer en revue les différentes mesures disponibles pour soutenir les aidants familiaux.
Congés et absences
En France, les aidants familiaux ont droit à différents congés et absences pour s’occuper de leurs proches. Parmi ceux-ci :
- Le congé de solidarité familiale : Ce congé permet à un salarié de s’absenter temporairement de son travail pour accompagner un proche en fin de vie ou en phase avancée d’une affection grave et incurable. Il peut durer jusqu’à trois mois renouvelables.
- Le congé de proche aidant : Instauré en 2017, ce congé permet aux salariés du secteur privé de bénéficier d’une période d’absence rémunérée pour accompagner un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Il peut être pris en continu ou de manière fractionnée, jusqu’à trois mois sur une période de douze mois.
- Le congé de présence parentale : Ce congé permet aux parents d’un enfant gravement malade, handicapé ou victime d’un accident grave de suspendre leur activité professionnelle pour une durée maximale de trois mois renouvelable une fois. Il peut être pris à temps plein ou à temps partiel.
Prestations sociales et allocations
En plus des congés, les aidants familiaux peuvent également bénéficier de différentes prestations sociales et allocations pour les aider financièrement :
- L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) : Cette allocation est destinée aux parents d’un enfant de moins de vingt ans atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident rendant indispensable une présence soutenue et des soins contraignants. Elle est versée par la Caisse d’Allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) pour compenser la perte de revenu liée à l’arrêt de travail.
- L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) : Cette allocation est destinée aux personnes âgées en perte d’autonomie, résidant à domicile ou en établissement. Elle peut également être versée à l’aidant familial qui assure la prise en charge quotidienne de la personne âgée.
- Le complément de libre choix d’activité (CLCA) : Cette prestation de la CAF permet aux parents d’un enfant handicapé ou gravement malade de réduire ou de cesser leur activité professionnelle pour s’occuper de leur enfant. Elle est versée sous conditions de ressources et peut être cumulée avec d’autres allocations familiales.
Autres formes de soutien financier
En plus des prestations sociales et allocations, les aidants familiaux peuvent bénéficier d’autres formes de soutien financier, telles que :
- Les aides fiscales : Certains dispositifs fiscaux, comme le crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ou la réduction d’impôt pour frais de scolarité d’un enfant handicapé, peuvent permettre aux aidants familiaux de réduire leur charge fiscale.
- Les aides au logement : Les aidants familiaux peuvent bénéficier d’aides au logement, telles que l’aide personnalisée au logement (APL) ou l’allocation de logement familial (ALF), pour les aider à couvrir leurs frais de logement.
En conclusion, être un aidant familial peut être une tâche difficile, mais il est important de savoir que des mesures de soutien existent pour vous aider dans votre rôle. Que ce soit en termes de congés, de prestations sociales ou d’autres formes de soutien financier, n’hésitez pas à vous renseigner auprès des organismes compétents pour bénéficier de ces aides et alléger ainsi votre charge quotidienne. Et n’oubliez pas, pour une aide à distance, des outils comme TeamViewer peuvent être très utiles pour vous accompagner dans votre rôle de compagnon pour vos proches, notamment lors de dates clés comme la fête des grands-mères ou des grands-pères.
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